ChatGPT掀开AI人才争夺战

发布时间：2023-02-28 13:09:11 所属栏目：动态来源：

导读：ChatGPT引发的资本盛宴还在持续上演，随着越来越多国内外互联网科技巨头争相在新一代人工智能（AI）人工智能领域的布局进一步加速，人才稀缺资源抢夺的趋势已经逐渐显露。

目前在各大招聘网站上，ChatGPT正在掀起

ChatGPT引发的资本盛宴还在持续上演，随着越来越多国内外互联网科技巨头争相在新一代人工智能（AI）人工智能领域的布局进一步加速，人才稀缺资源抢夺的趋势已经逐渐显露。

目前在各大招聘网站上，ChatGPT正在掀起一股“招聘潮”。记者在国内各大招聘网站搜索“预训练模型”、“NLP（自然语言处理）”、“人工智能算法”等多个与ChatGPT相关的岗位发现，不仅是科技大厂在招兵买马，各类中小型科技企业也在纷纷砸钱抢人。相关岗位开出的薪资最低月入2万，最高甚至有人开出月薪10万。

相同的“抢人”趋势也在国外出现。尽管硅谷巨头才刚刚宣布新一轮裁员潮，但 ChatGPT引发了科技大佬们激烈的竞争,谷歌、微软等大佬们也在加紧招揽 AI相关人才。

随着ChatGPT火热，智联招聘相关负责人在接受记者采访时表示，未来人才需求会持续增加。目前每个行业的企业在自动化、数字化和智能化上的水平都在不断提升，迫切需求相应的技术人才。AI人才也是如此，预计（需求）还会保持快速增长，特别是高层级岗位更加明显。另外，相关岗位的薪资也还有上升空间，预计会有更多企业为抢占产业高地而高薪聘请“塔尖人才”，打造技术护城河。

然而，随着微软宣布将ChatGPT模型与必应（Bing）搜索引擎相结合，谷歌立刻发布了Bard聊天机器人与之对抗，两家巨头围绕人工智能的竞争逐渐白热化。与此前的裁员潮形成鲜明对比的是，谷歌和微软在人工智能相关技术人才上也在加紧投入。

首先，人才将整体高知化，同时“塔尖”补齐。“AI行业的高科技属性决定了它对人才教育背景要求更高，未来人才高智化会继续。另外AI人才培养周期也较长，后面随着高校更重视相关领域人才的培养，更多培养的人才走向社会，人才结构的‘塔尖’会逐渐补齐。”

实际上，上述特征在当前的招聘潮中已鲜有体现。记者查询国内外招聘网站发现，企业对这类岗位普遍要求取得计算机科学、工程、数学或相关领域的博士或同等学历，同时更加青睐经验丰富的人才。

ChatGPT的爆火将AI人才重新拉回了大众视野，未来，势必还将掀起一轮新的人才争夺战。在这场ai人才争夺战中，不仅需要企业自身具备强大的技术实力，更需要拥有足够的资金支持。

（编辑：汽车网）

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