360员工不会被GPT淘汰，鼓励使用AI拿绩效

发布时间：2023-04-25 14:40:46 所属栏目：动态来源：

导读：大语言模型是一场新工业革命，任何 App、软件、网站和应用都值得被重塑。GPT 和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局，搭不上这班车的企业就会被淘汰。为此，他给 360 所有产品经理留了一道“作业题&rdquo

大语言模型是一场新工业革命，任何 App、软件、网站和应用都值得被重塑。GPT 和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局，搭不上这班车的企业就会被淘汰。为此，他给 360 所有产品经理留了一道“作业题”：人工智能时代该如何重塑产品。

结合 GPT 能力的智能浏览器、AI 生图工具和企业智能营销云很快将面向 B 端用户开放测试。周鸿祎表示，360 不准备端着“满汉全席”上桌，而是要聚焦用户刚需，成熟一个场景，开放一个场景，“打一场持久战”。

360 集团将推行“揭榜挂帅”制，招募更多员工加入大语言模型的核心研发。面对 GPT 或将引发失业潮的声音，周鸿祎认为“这是制造焦虑”。他在信中表态，“有好奇心、能和 GPT 协同办公的 360 员工不会被 GPT 淘汰”，并鼓励所有员工拥抱 GPT，借助 GPT 拿到更好的绩效。

周鸿祎认为，人工智能语言模型的发展将带来生产力和国家竞争力的大幅提升，中国有能力“迎头赶上”。我们不能因为一些不好的声音就否定人工智能的未来，也不能因为一些积极的信号就盲目乐观。

（编辑：汽车网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!